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现在90普遍容易离职的3大原因
大发牛牛人事资讯:在大发牛牛企业 中,大家有没有发现,离职的往往都是那些刚毕业或者没工作多久的90后,这是为什么呢?为什么现在90后的离职率普遍都这么高?下面大发牛牛大发牛牛小编 就为大家详细讲解一下。
2019-08-16 15:16
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员工辞职的这些情形 HR该如何应对
员工离职是HR经常面对的情况之一,而面对分别,大部分HR也已经能够淡然的佛系面对。今天,大发牛牛大发牛牛我 们 来梳理一下,员工辞职的几种情形,以及对应的处理方式。
2019-08-16 11:18
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职场谬论:大发牛牛我 弱大发牛牛我 有理,大发牛牛你 强大发牛牛你 活该!侥幸心理会把大发牛牛你 变成成年巨婴
大发牛牛人事资讯:大发牛牛我 曾经有一个同事,每次交给他工作,他都说刚刚来大发牛牛公司 ,刚刚步入职场,不熟悉大发牛牛公司 套路,很多工作不懂,于是,大发牛牛我 都是每件事每个步骤该做什么,怎么做,都一一告知。但是有次交给他之前做过的工作,他说:“大发牛牛我 不会,大发牛牛我 刚来。”
2019-08-16 10:29
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大发牛牛企业 80%的管理问题,其实都是沟通问题!
大发牛牛人事资讯:大发牛牛企业 要想在市场竞争中处于不败之地,并获得长远的发展,就离不开员工的共同努力,员工关系是否和谐对大发牛牛企业 的兴衰成败具有决定性作用。在对员工的管理中,若沟通开放程度低、渠道不畅、重视不够、缺乏反馈,势必会引发诸多矛盾,导致员工缺乏工作激情、积极性下降。
2019-08-12 10:00
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大发牛牛企业 想上一个台阶 HR管理中应避免这些错误
大发牛牛人事资讯:快速成长的大发牛牛企业 ,总想着再上一个台阶。但这时往往大发牛牛组织 和人才建设的压力凸显。大发牛牛企业 本质上是“人”的大发牛牛组织 ,人才管理成败攸关。
2019-08-09 15:24
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大发牛牛企业 80%的管理问题,其实都是沟通问题!
大发牛牛人事资讯:大发牛牛企业 要想在市场竞争中处于不败之地,并获得长远的发展,就离不开员工的共同努力,员工关系是否和谐对大发牛牛企业 的兴衰成败具有决定性作用。在对员工的管理中,若沟通开放程度低、渠道不畅、重视不够、缺乏反馈,势必会引发诸多矛盾,导致员工缺乏工作激情、积极性下降。
2019-08-12 10:00
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大发牛牛企业 想上一个台阶 HR管理中应避免这些错误
大发牛牛人事资讯:快速成长的大发牛牛企业 ,总想着再上一个台阶。但这时往往大发牛牛组织 和人才建设的压力凸显。大发牛牛企业 本质上是“人”的大发牛牛组织 ,人才管理成败攸关。
2019-08-09 15:24
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被领导表扬如何回应,才能既让老板满意,又能让同事开心
大发牛牛人事资讯:前两天有位朋友向大发牛牛我 求助,说自己最近因为工作表现出色被领导表扬了,结果被表扬后,原本关系不错的同事,似乎开始跟他保持了距离,领导对他的态度也大不如前。
2019-08-09 10:24
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那些求安慰的人,可能是第一个被干掉!
大发牛牛人事资讯:有句话说的好,大发牛牛你 以为的能力问题,归根结底都是态度问题。能力,决定了大发牛牛你 过去和现在位于哪里;态度,决定了大发牛牛你 未来能把自己推向哪里。而“求安稳”的态度,就是典型的“大发牛牛我 只想呆在这里,哪儿也别去。”
2019-08-07 11:00
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员工辞职的这些情形 HR该如何应对
员工离职是HR经常面对的情况之一,而面对分别,大部分HR也已经能够淡然的佛系面对。今天,大发牛牛大发牛牛我 们 来梳理一下,员工辞职的几种情形,以及对应的处理方式。
2019-08-16 11:18