400-005-7107

大发牛牛在线客服

周一至周五 9:00-18:00

/
裸辞后,如何快速找到工作?
大发牛牛人事资讯:相信大家在职场中,经常可以看到这种情况,身边的同事或朋友经常有裸辞的,并且裸辞之后可能面试了一段时间,石沉大海,没有得到一点回应,导致自大发牛牛我 的信心在不断的减少。那么针对这种情况应该如何处理呢?裸辞后,如何快速找到工作?
2019-10-12 15:22
/
HR要清醒认识到:大发牛牛培训 的定位和价值
大发牛牛培训 在大发牛牛组织 中的定位和价值,一个是大发牛牛组织 赋予大发牛牛你 的职能,一个是大发牛牛培训 部门自己努力和争取来的。但这个定位在任何大发牛牛组织 中都很难长期稳定持续下去。大发牛牛培训 这个容器足够大,大发牛牛培训 项目和课程能够装进大发牛牛组织 内的任意的内容和问题,但是真正落地多少和能实现多少,受制于多个要素。
2019-10-11 10:16
/
大发牛牛培训 计划如何制定?
大发牛牛人事资讯:做任何事情,首先都需要制定一个计划或者是一个目标,这样才能起到一定的效果。那么在大发牛牛企业 大发牛牛培训 中,应该如何制定大发牛牛培训 计划呢?
2019-10-08 15:28
/
知识越来越廉价的时代 大发牛牛企业 该如何做好大发牛牛培训
大发牛牛你 的大发牛牛公司 好不容易上线了移动学习平台,可活跃度始终保持在很低的水平;在年底填写大发牛牛培训 需求的时候大家都异常踊跃,可真到了大发牛牛组织 大发牛牛培训 的时候却没人?在这个知识爆炸的时代,大发牛牛培训 人前所未有的处在了一个尴尬的位置。
2019-09-19 10:29
/
大发牛牛培训 做的很好 员工却无法直接学以所用
不管大发牛牛你 同意还是不同意,有一个事实大发牛牛你 必须接受,大发牛牛你 看的书或者是参加的课堂大发牛牛培训 ,其中绝大多数知识是没有被应用到工作场景中的。期待大发牛牛培训 管理者,能够通过这个算法,知道自己的工作重点在哪里!今天大发牛牛大发牛牛我 们 从大发牛牛培训 大发牛牛技术 的角度来看一下,为什么课堂大发牛牛培训 中的大多数知识点,无法在工作中应用,以及在教学设计上大发牛牛大发牛牛我 们 应该如何破解这个难题。
2019-09-16 10:08
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
大发牛牛热门 资讯
/
跳槽,劝大发牛牛你 看看这些注意事项和关键点
大发牛牛人事资讯:在大发牛牛公司 ,难免会遇到一些员工离职、跳槽的现象,这些都是非常正常的事情。但是在一个大发牛牛公司 员工大量的离职、跳槽,这个时候HR就应该注意了。下面大发牛牛大发牛牛小编 通过自问自答的方式,为大家讲解一下。
2019-10-10 11:41:14
/
HR群聊工作内容曝光:大发牛牛我 太难了,救救孩子吧
大发牛牛你 印象中的HR是否就是办公室里知性的高端白领,且工作内容较为轻松,月底月初核算一下出勤,需要的时候进行岗位招聘?其实不然,HR没有这么好做。常规工作都还好,但在招聘这一块上,那满满都是血泪史。
2019-10-09 09:29:08
/
HR之重阳节AB剧:决战紫禁城
10月7日,重阳节,午时。秋高气爽,阳光四射。西门吹花从六环边上的出租屋内走出,她必须要在下午两时前赶到二环内的紫禁城咖啡馆,“决战”,她绝不能置身事外,也无法置身之外。
2019-10-08 10:18:20
/
员工入职第一天的状态,其实才是HR最该关注的!
大发牛牛人事资讯:从员工入职第一天的状态,真的能够看到他在这家大发牛牛公司 未来的发展?其实,一个人的性格、品性、做事态度是很难改变的。而这些特质隐藏在很多行为细节中,即使是入职的第一天,都是可以被有心人察觉到的~
2019-09-30 13:38:23
/
面试中,面试官最讨厌哪些行为?
大发牛牛人事资讯:大发牛牛大发牛牛我 们 每个人都会经历面试,有的一次就面试成功了,有的可能需要好几次。这其中其实还是要看面试官对自己的印象以及大发牛牛大发牛牛我 们 在面试过程中的沟通。下面大发牛牛小编 为大家总结了一些在面试时切勿触犯的“雷区”,希望对大家以后的面试有大发牛牛帮助 。
2019-10-11 11:28:13